COACHING · MENTORING · MEDIATION
COACHING · MENTORING · MEDIATION
Begleitung auf Augenhöhe für Unternehmer und Führungskräfte
Begleitung auf Augenhöhe für Unternehmer und Führungskräfte
Als Coach, Mentor und Wirtschaftsmediator begleite ich Sie dabei, Fragen zu klären, als Führungspersönlichkeit zu wachsen und Konflikte zu lösen. Persönlich, vertraulich und auf Ihr konkretes Ziel ausgerichtet.
Als Coach, Mentor und Wirtschaftsmediator begleite ich Sie dabei, Fragen zu klären, als Führungspersönlichkeit zu wachsen und Konflikte zu lösen. Persönlich, vertraulich und auf Ihr konkretes Ziel ausgerichtet.
QRC MasterCoach · Wirtschaftsmediator · 800+ begleitete Führungskräfte · Westerwald und Region Koblenz
QRC MasterCoach · Wirtschaftsmediator · 800+ begleitete Führungskräfte · Westerwald und Region Koblenz
ÜBER MICH
ÜBER MICH
Klarheit entsteht in echter Begegnung.
Klarheit entsteht in echter Begegnung.
Mein Name ist Armin Reusch. Seit 2012 begleite ich als MasterCoach, Mentor und studierter Wirtschaftsmediator Menschen, die Verantwortung tragen.
Meine Werte sind Offenheit, Autonomie und Beziehung. Ich stehe für Professionalität im Prozess und Klarheit in der Kommunikation, wertschätzend und auf Augenhöhe.
Mein Name ist Armin Reusch. Seit 2012 begleite ich als MasterCoach, Mentor und studierter Wirtschaftsmediator Menschen, die Verantwortung tragen.
Meine Werte sind Offenheit, Autonomie und Beziehung. Ich stehe für Professionalität im Prozess und Klarheit in der Kommunikation, wertschätzend und auf Augenhöhe.
MEINE ARBEIT
MEINE ARBEIT
Mehrere Wege, ein Ziel: Ihre Entwicklung.
Mehrere Wege, ein Ziel: Ihre Entwicklung.
Coaching, Mentoring und Mediation für Unternehmer und Führungskräfte im Raum Koblenz und Westerwald. Je nach Anliegen klären wir Ihre Fragen und stärken Ihre Führung und Ihre Konfliktlösungskompetenz.
Coaching, Mentoring und Mediation für Unternehmer und Führungskräfte im Raum Koblenz und Westerwald. Je nach Anliegen klären wir Ihre Fragen und stärken Ihre Führung und Ihre Konfliktlösungskompetenz.
Coaching
Coaching heißt für mich persönliche Begleitung auf Augenhöhe, um Ihre relevanten Fragen zu klären. Als Coach übernehme ich die Verantwortung für den Prozess, mit den passenden Fragen und angemessenen Interventionen. Das Ziel bestimmen Sie.
Coaching ansehenMentoring
Mentoring im beruflichen Kontext ist ein strategisch ausgerichtetes, vertrauliches Begleitarrangement. Ziel ist die ganzheitliche Entwicklung Ihrer Persönlichkeits- und Führungskompetenzen, auf individueller und organisationaler Ebene.
Mentoring ansehenMediation
Mediation bietet die Möglichkeit, Konflikte außergerichtlich und dauerhaft im Sinne aller Beteiligten zu lösen. Als studierter Wirtschaftsmediator arbeite ich mit den Medianten an Konfliktthemen im beruflichen Umfeld.
Mediation ansehenCoaching
Coaching heißt für mich persönliche Begleitung auf Augenhöhe, um Ihre relevanten Fragen zu klären. Als Coach übernehme ich die Verantwortung für den Prozess, mit den passenden Fragen und angemessenen Interventionen. Das Ziel bestimmen Sie.
Coaching ansehenMentoring
Mentoring im beruflichen Kontext ist ein strategisch ausgerichtetes, vertrauliches Begleitarrangement. Ziel ist die ganzheitliche Entwicklung Ihrer Persönlichkeits- und Führungskompetenzen, auf individueller und organisationaler Ebene.
Mentoring ansehenMediation
Mediation bietet die Möglichkeit, Konflikte außergerichtlich und dauerhaft im Sinne aller Beteiligten zu lösen. Als studierter Wirtschaftsmediator arbeite ich mit den Medianten an Konfliktthemen im beruflichen Umfeld.
Mediation ansehenCoaching
Coaching heißt für mich persönliche Begleitung auf Augenhöhe, um Ihre relevanten Fragen zu klären. Als Coach übernehme ich die Verantwortung für den Prozess, mit den passenden Fragen und angemessenen Interventionen. Das Ziel bestimmen Sie.
Mentoring
Mentoring im beruflichen Kontext ist ein strategisch ausgerichtetes, vertrauliches Begleitarrangement. Ziel ist die ganzheitliche Entwicklung Ihrer Persönlichkeits- und Führungskompetenzen, auf individueller und organisationaler Ebene.
Mediation
Mediation bietet die Möglichkeit, Konflikte außergerichtlich und dauerhaft im Sinne aller Beteiligten zu lösen. Als studierter Wirtschaftsmediator arbeite ich mit den Medianten an Konfliktthemen im beruflichen Umfeld.
Coaching
Coaching heißt für mich persönliche Begleitung auf Augenhöhe, um Ihre relevanten Fragen zu klären. Als Coach übernehme ich die Verantwortung für den Prozess, mit den passenden Fragen und angemessenen Interventionen. Das Ziel bestimmen Sie.
Mentoring
Mentoring im beruflichen Kontext ist ein strategisch ausgerichtetes, vertrauliches Begleitarrangement. Ziel ist die ganzheitliche Entwicklung Ihrer Persönlichkeits- und Führungskompetenzen, auf individueller und organisationaler Ebene.
Mediation
Mediation bietet die Möglichkeit, Konflikte außergerichtlich und dauerhaft im Sinne aller Beteiligten zu lösen. Als studierter Wirtschaftsmediator arbeite ich mit den Medianten an Konfliktthemen im beruflichen Umfeld.
Der Unterschied
Der Unterschied
Was meine Arbeit ausmacht.
Was meine Arbeit ausmacht.
Keine PowerPoints, keine Konzepte von der Stange, keine kurzfristigen Schnelllösungen. Stattdessen ein erfahrener Partner, der Ihnen auf Augenhöhe begegnet und Sie befähigt, eigenständig weiterzugehen.
Keine PowerPoints, keine Konzepte von der Stange, keine kurzfristigen Schnelllösungen. Stattdessen ein erfahrener Partner, der Ihnen auf Augenhöhe begegnet und Sie befähigt, eigenständig weiterzugehen.
Mit Armin Reusch
Begegnung auf Augenhöhe
Passende Fragen für Ihr Ziel
Nachhaltige Entwicklung
Aufmerksam und wertfrei zuhören
Befähigung zur Eigenständigkeit
Mit Armin Reusch
Begegnung auf Augenhöhe
Passende Fragen für Ihr Ziel
Nachhaltige Entwicklung
Aufmerksam und wertfrei zuhören
Befähigung zur Eigenständigkeit
Denkanstöße
Impulse für kluge Führung.
Impulse für kluge Führung.
Coaching
Coaching
Nicht fertige Antworten, sondern die richtigen Fragen bringen Sie weiter.
Mentoring
Mentoring
An der Spitze entscheidet man oft allein. Ein erfahrener Sparringspartner ändert das.
Mediation
Mediation
Konflikte kosten Kraft. Tragfähig gelöst werden sie erst, wenn alle gehört werden.
Philosophie
Der Mensch im Mittelpunkt.
Der Mensch im Mittelpunkt.
Seit über einem Jahrzehnt begleite ich Unternehmer und Führungskräfte als Coach, Mentor und Wirtschaftsmediator. Aus eigener Erfahrung als Führungskraft im Konzern und Geschäftsführer weiß ich, wie einsam Entscheidungen an der Spitze sein können.
Ich arbeite auf Augenhöhe: Ich höre aufmerksam zu und frage entwickelnd nach, statt zu bewerten. Nicht fertige Antworten, sondern die richtigen Fragen bringen Sie weiter; vertraulich, klar und auf Ihr konkretes Ziel ausgerichtet.
Meine Werte sind Offenheit, Autonomie und Beziehung. Mein Ziel ist nachhaltige Entwicklung, die Sie befähigt, eigenständig weiterzugehen, mit Professionalität im Prozess und Echtheit in der Begegnung.
Seit über einem Jahrzehnt begleite ich Unternehmer und Führungskräfte als Coach, Mentor und Wirtschaftsmediator. Aus eigener Erfahrung als Führungskraft im Konzern und Geschäftsführer weiß ich, wie einsam Entscheidungen an der Spitze sein können.
Ich arbeite auf Augenhöhe: Ich höre aufmerksam zu und frage entwickelnd nach, statt zu bewerten. Nicht fertige Antworten, sondern die richtigen Fragen bringen Sie weiter; vertraulich, klar und auf Ihr konkretes Ziel ausgerichtet.
Meine Werte sind Offenheit, Autonomie und Beziehung. Mein Ziel ist nachhaltige Entwicklung, die Sie befähigt, eigenständig weiterzugehen, mit Professionalität im Prozess und Echtheit in der Begegnung.
Armin Reusch
Armin Reusch
Coach · Mentor · Mediator
Coach · Mentor · Mediator
QRC e.V. · MasterCoach
Wirtschaftsmediator
Leaders Academy Koblenz-Trier
Mitglied im QRC seit 2012
360° Führungskräftetraining
800+ begleitete Führungskräfte
QRC e.V. · MasterCoach
Wirtschaftsmediator
Leaders Academy Koblenz-Trier
Mitglied im QRC seit 2012
360° Führungskräftetraining
800+ begleitete Führungskräfte
Referenzen
Stimmen aus der Praxis.
5,0 von 5 Sternen aus über 100 Google-Rezensionen zum Führungskräftetraining der Leaders Academy Koblenz-Trier, geleitet von Armin Reusch.
5,0 von 5 Sternen aus über 100 Google-Rezensionen zum Führungskräftetraining der Leaders Academy Koblenz-Trier, geleitet von Armin Reusch.
★★★★★
„Ich hatte das große Glück, am 12-monatigen Führungskräftetraining bei der Leaders Academy von Armin Reusch teilzunehmen, und bin begeistert! Die 24 Module waren kurzweilig und sehr gut strukturiert, sodass man stets mit Freude dabei war.“
„Ich hatte das große Glück, am 12-monatigen Führungskräftetraining bei der Leaders Academy von Armin Reusch teilzunehmen, und bin begeistert! Die 24 Module waren kurzweilig und sehr gut strukturiert, sodass man stets mit Freude dabei war.“
„Ich hatte das große Glück, am 12-monatigen Führungskräftetraining bei der Leaders Academy von Armin Reusch teilzunehmen, und bin begeistert! Die 24 Module waren kurzweilig und sehr gut strukturiert, sodass man stets mit Freude dabei war.“
Martin M. · Google-Rezension
★★★★★
„Die Leaders Academy hat mir persönlich sehr gefallen. Armin verfügt über unfassbar viel Erfahrung und Wissen und kann dieses wunderbar vermitteln.“
„Die Leaders Academy hat mir persönlich sehr gefallen. Armin verfügt über unfassbar viel Erfahrung und Wissen und kann dieses wunderbar vermitteln.“
„Die Leaders Academy hat mir persönlich sehr gefallen. Armin verfügt über unfassbar viel Erfahrung und Wissen und kann dieses wunderbar vermitteln.“
Nico S. · Google-Rezension
★★★★★
„Armin Reusch weiß wie es geht. Er fesselt seine Seminarteilnehmer Monat für Monat erneut mit spannenden Themen rund um den Führungsalltag. Ich fühle mich persönlich sehr wohl bei ihm.“
„Armin Reusch weiß wie es geht. Er fesselt seine Seminarteilnehmer Monat für Monat erneut mit spannenden Themen rund um den Führungsalltag. Ich fühle mich persönlich sehr wohl bei ihm.“
„Armin Reusch weiß wie es geht. Er fesselt seine Seminarteilnehmer Monat für Monat erneut mit spannenden Themen rund um den Führungsalltag. Ich fühle mich persönlich sehr wohl bei ihm.“
David S. · Google-Rezension
„Mein Ziel ist nicht, dass Sie mich brauchen, sondern dass Sie eigenständig weitergehen können.“
Armin Reusch
Coaching · Mentoring · Mediation
FAQ
FAQ
Häufige Fragen beantwortet.
Häufige Fragen beantwortet.
Antworten auf das, was Unternehmer und Führungskräfte vor dem ersten Gespräch häufig wissen möchten.
Antworten auf das, was Unternehmer und Führungskräfte vor dem ersten Gespräch häufig wissen möchten.
Für wen ist Ihr Angebot gedacht?
Für Unternehmer und Führungskräfte, die Verantwortung tragen und an einer Frage, einer Entwicklung oder einem Konflikt arbeiten möchten. Ich arbeite aus einem humanistischen Menschenbild heraus und differenziere nicht nach Status, Kultur, Alter, Geschlecht oder sexueller Orientierung.
Wie läuft das kostenlose Erstgespräch ab?
In etwa 30 Minuten lernen wir uns kennen und klären, ob und wie ich Sie begleiten kann. Passt es auch zwischenmenschlich, besprechen wir Ihr konkretes Ziel und die möglichen nächsten Schritte. Das Erstgespräch ist kostenlos und unverbindlich.
Wie viele Sitzungen brauche ich?
Das hängt von Ihrem Ziel und Ihrer Situation ab. Nach dem Erstgespräch schätze ich die voraussichtliche Anzahl der Sitzungen ein, damit Sie Orientierung und Planungssicherheit haben.
Sind unsere Gespräche vertraulich?
Ja. Verschwiegenheit ist das Fundament meiner Arbeit. Was geteilt wird, bleibt geschützt. In der Mediation gelten zusätzlich Allparteilichkeit und Vertraulichkeit gegenüber Dritten.
Nach welchen Standards arbeiten Sie?
Ich bin seit 2012 MasterCoach im Qualitätsring Coaching und Beratung e.V. (QRC) und arbeite nach dessen Prinzipien: Transparenz, Verantwortung und Qualität. Mein Studium der Wirtschaftsmediation habe ich mit der Note 1,0 abgeschlossen.
Welche Erfahrung bringen Sie mit?
Als Führungskraft im Konzern, Geschäftsführer und Trainer der Leaders Academy Koblenz habe ich mehr als 800 Unternehmer und Führungskräfte im Rahmen eines einjährigen 360-Grad-Führungskräftetrainings begleitet.
Wie läuft eine Mediation ab?
Zuerst ein kostenfreies Erstgespräch mit dem Auftraggeber, um die Mediierbarkeit zu prüfen. Danach das Kennenlernen mit den beteiligten Parteien unter Wahrung von Allparteilichkeit und Freiwilligkeit. Das weitere Vorgehen und die Anzahl der Sitzungen richten sich nach Schwere des Konflikts und Bedarf der Parteien. Ich bevorzuge Sitzungen von 75 Minuten im Abstand von zwei bis vier Wochen, mit einem abschließenden Gespräch etwa sechs Monate nach der Vereinbarung.
Finden Termine online oder vor Ort statt?
Das stimmen wir individuell ab; je nach Anliegen und was für Sie am besten passt.
Was kostet die Zusammenarbeit?
Das Erstgespräch ist kostenfrei. Eine Sitzung dauert in der Regel 60 bis 75 Minuten, das Honorar richtet sich nach Anliegen, Umfang und Format. Nach dem Erstgespräch erhalten Sie eine klare Einschätzung zur voraussichtlichen Anzahl der Sitzungen und zum Honorar, damit Sie sicher planen können.
Für wen ist Ihr Angebot gedacht?
Für Unternehmer und Führungskräfte, die Verantwortung tragen und an einer Frage, einer Entwicklung oder einem Konflikt arbeiten möchten. Ich arbeite aus einem humanistischen Menschenbild heraus und differenziere nicht nach Status, Kultur, Alter, Geschlecht oder sexueller Orientierung.
Wie läuft das kostenlose Erstgespräch ab?
In etwa 30 Minuten lernen wir uns kennen und klären, ob und wie ich Sie begleiten kann. Passt es auch zwischenmenschlich, besprechen wir Ihr konkretes Ziel und die möglichen nächsten Schritte. Das Erstgespräch ist kostenlos und unverbindlich.
Wie viele Sitzungen brauche ich?
Das hängt von Ihrem Ziel und Ihrer Situation ab. Nach dem Erstgespräch schätze ich die voraussichtliche Anzahl der Sitzungen ein, damit Sie Orientierung und Planungssicherheit haben.
Sind unsere Gespräche vertraulich?
Ja. Verschwiegenheit ist das Fundament meiner Arbeit. Was geteilt wird, bleibt geschützt. In der Mediation gelten zusätzlich Allparteilichkeit und Vertraulichkeit gegenüber Dritten.
Nach welchen Standards arbeiten Sie?
Ich bin seit 2012 MasterCoach im Qualitätsring Coaching und Beratung e.V. (QRC) und arbeite nach dessen Prinzipien: Transparenz, Verantwortung und Qualität. Mein Studium der Wirtschaftsmediation habe ich mit der Note 1,0 abgeschlossen.
Welche Erfahrung bringen Sie mit?
Als Führungskraft im Konzern, Geschäftsführer und Trainer der Leaders Academy Koblenz habe ich mehr als 800 Unternehmer und Führungskräfte im Rahmen eines einjährigen 360-Grad-Führungskräftetrainings begleitet.
Wie läuft eine Mediation ab?
Zuerst ein kostenfreies Erstgespräch mit dem Auftraggeber, um die Mediierbarkeit zu prüfen. Danach das Kennenlernen mit den beteiligten Parteien unter Wahrung von Allparteilichkeit und Freiwilligkeit. Das weitere Vorgehen und die Anzahl der Sitzungen richten sich nach Schwere des Konflikts und Bedarf der Parteien. Ich bevorzuge Sitzungen von 75 Minuten im Abstand von zwei bis vier Wochen, mit einem abschließenden Gespräch etwa sechs Monate nach der Vereinbarung.
Finden Termine online oder vor Ort statt?
Das stimmen wir individuell ab; je nach Anliegen und was für Sie am besten passt.
Was kostet die Zusammenarbeit?
Das Erstgespräch ist kostenfrei. Eine Sitzung dauert in der Regel 60 bis 75 Minuten, das Honorar richtet sich nach Anliegen, Umfang und Format. Nach dem Erstgespräch erhalten Sie eine klare Einschätzung zur voraussichtlichen Anzahl der Sitzungen und zum Honorar, damit Sie sicher planen können.
Kostenloses Erstgespräch
Bereit für den nächsten Schritt?
Lernen Sie mich in einem unverbindlichen Gespräch kennen.
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Bereit für den nächsten Schritt?
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Bereit für den nächsten Schritt?
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